• Edizioni di altri A.A.:
  • 2021/2022

  • Lingua Insegnamento:
    ITALIANO E INGLESE 
  • Testi di riferimento:
    GUATRI L. 2006 Cinquant'anni di valutazioni aziendali. Dal pionerismo all'internazionalizzazione, EGEA, MILANO 
  • Obiettivi formativi:
    Il presente corso si propone di fornire allo studente gli strumenti utili a comprendere la tecnica di valutazione d'azienda. Per espletare tale compito verrà in primis approcciato il contesto in cui si realizza il valore, i soggetti interessati e le prospettive attraverso le quali si ricerca il valore. Verranno quindi analizzate le tecniche tradizionalmente adottate per le valutazioni unitamente a quelle richieste dai più innovativi modelli di sostenibilità aziendale. 
  • Prerequisiti:
    Conoscenza del bilancio 
  • Metodi didattici:
    Presentazione power point - slides 
  • Modalità di verifica dell'apprendimento:
    Test scritto a risposte multiple 
  • Sostenibilità:
    Il corso è caratterizzato da un notevole presupposto di sostenibilità sia per le tematiche trattate che per i soggetti ai quali è indirizzato. 

TRE MACRO AREE DI INDAGINE:
1) LA COMPRENSIONE DEL VALORE E DELLE PARTI COINVOLTE.
2)I METODI DI VALUTAZIONE COMUNEMENTE ADOTTATI.
3) LE NUOVE PROSPETTIVE DI VALUTAZIONE ALLA LUCE DELLA SOSTENIBILITA'

- LA DEFINIZIONE DI VALORE
(I SOGGETTI COINVOLTI; GLI STRUMENTI CHE PORTANO AL VALORE) - LE MOTIVAZIONI DELLA VALUTAZIONE
(PROSPETTIVA INTERNA ED ESTERNA/ VALORE SOGGETTIVO E OGGETTIVO)
- LE VARIE OPERAZIONI CONNESSE
- IL PRIVATE EQUITY
- I CRITERI DI VALUTAZIONE E I METODI APPLICATI
(IL CONCETTO DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE; I METODI FONDATI SUI FLUSSI/REDDITUALE; IL METODO FINANZIARIO; IL METODO PATRIMONIALE; I METODI MISTI)
- LA RELAZIONE DI VALUTAZIONE
- IL CONCETTO DELLA ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE (ESG) E LA VALUTAZIONE D'AZIENDA

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