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Diritto del Lavoro di Riccardo Del Punta, ottava edizione, Giuffrè editore.
Il corso si propone di far conseguire agli studenti la conoscenza dei principali istituti giuridici del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, oltre che il contenuto delle recenti riforme che hanno interessato la materia.
Nessuno.
Lezione frontale e seminari.
Esame orale.
Possibilità di prova scritta.
Il corso ha ad oggetto il diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
TEMI GENERALI E FONTI
Diritto del lavoro e dintorni.
Origini ed evoluzione storica del diritto del lavoro.
Diritto del lavoro e scienze sociali.
La Costituzione.
Il diritto del lavoro internazionale e dell'Unione Europea.
Le fonti del diritto del lavoro.
DIRITTO SINDACALE
Organizzazione e azione sindacale
Sindacato e ordinamento giuridico.
La contrattazione collettiva.
Le relazioni sindacali in azienda.
IL CONTRATTO DI LAVORO.
Legge e contratto collettivo.
Contratto di lavoro e autonomia individuale.
Il lavoro subordinato.
I lavori non subordinati.
Il datore di lavoro.
IL RAPPORTO DI LAVORO.
La formazione del contratto di lavoro.
La struttura del rapporto di lavoro.
Oggetto e luogo della prestazione di lavoro.
Il tempo della prestazione di lavoro.
Potere di controllo e tutela della privacy.
Il potere disciplinare.
La retribuzione.
La tutela della persona sul lavoro.
Eguaglianza e discriminazioni
Le sospensioni del lavoro.
L'estinzione del rapporto di lavoro.
La crisi del'impresa.
I CONTRATTO DI LAVORO NON STANDARD E IL LAVORO ESTERNO.
Il lavoro a orario ridotto e flessibile.
Il lavoro a termine.
Il lavoro dei giovani.
Il lavoro esterno.
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